OpenAI dévoile des échanges pour contrer la plainte d'Apple
D'après OpenAI (4 août 2026 à 00h00)
Résumé
OpenAI dénonce une plainte « agressive et personnelle » d’Apple, conteste des allégations visant ses ex-employés et publie des messages détaillant les échanges avec Apple.
Les faits
OpenAI réagit publiquement à la plainte déposée par Apple, qu’elle qualifie de « négligente, agressive et étrangement personnelle », estimant qu’elle ne correspond pas à la réputation d’Apple, décrit comme « l’une des plus grandes entreprises de tous les temps » et réputée pour son attention aux détails. La société affirme qu’Apple a d’abord soutenu l’avoir contactée en février sans réponse, avant de reconnaître que ses avocats externes avaient envoyé un courriel à la mauvaise personne en confondant deux noms de famille asiatiques. OpenAI souligne qu’Apple a également prétendu avoir discuté avec son directeur juridique, ce qu’Apple aurait ensuite concédé comme n’ayant jamais eu lieu, tout en assurant à l’époque qu’elle « résolvait tous les problèmes ». OpenAI conteste les accusations visant l’ex-employé Chang Liu, à qui Apple impute un accès à des informations confidentielles après son départ. OpenAI affirme qu’Apple admet désormais que des employés du groupe ont eux-mêmes sollicité Liu pour les aider à localiser ces informations, en renvoyant à des messages iMessage détaillés où l’on voit Liu et un collègue organiser le transfert de fichiers, y compris via iCloud, au bénéfice du travail de ce dernier chez Apple. Apple accuse également Tang Tan de chercher à obtenir et utiliser des secrets industriels. OpenAI soutient au contraire que Tang a toujours été explicite auprès des équipes sur le fait qu’il ne veut pas et ne doit pas utiliser d’informations confidentielles d’autres entreprises, rappelant qu’il a travaillé plus de vingt-quatre ans chez Apple et y était « largement connu comme l’un des dirigeants les plus innovants ».
Pourquoi c’est important
Cette prise de parole publique d’OpenAI met en lumière la dimension stratégique d’un conflit entre deux acteurs majeurs de la technologie autour de la gestion des secrets industriels et des mobilités de talents. En rendant publics des extraits de courriels et d’iMessages avec d’anciens employés d’Apple, OpenAI cherche à démonter le récit de la plainte et à mettre en cause les propres pratiques de gestion des accès et des systèmes au sein d’Apple. Au-delà du dossier juridique, OpenAI affirme ne pas détenir ni vouloir de secrets industriels d’Apple et juge que la demande d’injonction préliminaire est fondée sur des informations fausses et « complètement inutile ». L’entreprise assure vouloir se concentrer sur la création de produits et de technologies innovants, tout en accusant Apple de faire évoluer son récit et de multiplier les accusations vagues contre d’autres anciens employés, laissant présager un affrontement durable entre les deux groupes.
Questions fréquentes
Comment OpenAI qualifie la plainte déposée par Apple ?
OpenAI décrit la plainte d’Apple comme « négligente, agressive et étrangement personnelle », en décalage avec la réputation d’Apple.
Que reproche OpenAI à la version d’Apple sur les contacts de février ?
OpenAI affirme qu’Apple a reconnu que ses avocats avaient contacté la mauvaise personne et qu’aucune discussion n’a eu lieu avec son directeur juridique.
Quel rôle joue Chang Liu dans la controverse ?
Apple accuse Chang Liu d’avoir accédé à des informations confidentielles, tandis qu’OpenAI affirme qu’il a été sollicité par des employés d’Apple pour les aider à retrouver des fichiers.
Que dit OpenAI des consignes données par Tang Tan ?
OpenAI affirme que Tang Tan a toujours indiqué qu’il ne voulait pas et ne devait pas utiliser d’informations confidentielles d’autres entreprises.
Quelle est la position d’OpenAI sur les secrets industriels d’Apple ?
OpenAI assure ne pas avoir ni vouloir de secrets industriels d’Apple et juge l’injonction préliminaire demandée par Apple « complètement inutile ».
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